Perfis do SEI-RJ: mudanças entre as edições

De Wiki SEI-RJ
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{| class="wikitable" style="width: 100%;" style="text-align:left;" style="justified;"
{| class="wikitable" style="width: 100%;" style="text-align:left;" style="justified;"
!colspan="6"|SEI - PERFIS  
!colspan="6"|PERFIS NATIVOS
|-  
|-  
|colspan="5" style="text-align:center;"|'''Administrador'''
|colspan="5" style="text-align:center;"|'''Administrador'''
Linha 39: Linha 39:
|style="justified;"|Assinatura de Termo de Sigilo/Confidencialidade/Não Divulgação anexado ao ofício de solicitação
|style="justified;"|Assinatura de Termo de Sigilo/Confidencialidade/Não Divulgação anexado ao ofício de solicitação
|-  
|-  
|colspan="5" style="text-align:center;"|'''Administrador Ponto Focal'''
|colspan="5" style="text-align:center;"|'''Arquivamento'''
|-
|-
|style="width: 20%"|'''Descrição'''
|style="width: 20%"|'''Descrição'''
Linha 47: Linha 47:
|style="width: 20%"|'''Protocolo:'''
|style="width: 20%"|'''Protocolo:'''
|-
|-
|style="justified;"|Acesso aos recursos de gestão de tabelas básicas da instituição, relatórios de gerenciamento e configurações gerais do SEI. Permissão para configurar itens de negócio do sistema, como: Complementar dados do usuário, complementar unidade, cadastrar nova assinatura da unidade, incluir novos cargos, cadastrar hipótese legal, gerir perfis específicos em sua unidade. Exceto: Alterar tabela de assuntos, cadastrar tipos de processos e documentos. Obs. Tem que estar combinado, no mínimo, com perfil básico
|style="justified;"|Acesso aos recursos específicos para quem trabalha com arquivamento de vias físicas de documentos
|style="justified;"|Pontos focais regularmente designados, conforme Art. 6° do decreto n° 46.730/2019 ou seus sucessores
|style="justified;"|Servidores lotados em unidades de arquivamento
|style="justified;"|Titular do órgão ou entidade onde o servidor irá atuar como ponto focal
|style="justified;"|Responsável pelo setor de arquivamento do órgão e entidade ou seus superiores
|style="justified;"|Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI)
|style="justified;"|Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI)
|style="justified;"|Obrigatório treinamento prévio com a equipe de gestão do SEI-RJ e assinatura do Termo de Conduta e Confidencialidade
|style="justified;"|Obrigatório treinamento prévio com a equipe de gestão do SEI-RJ
|-  
|-  
|colspan="5" style="text-align:center;"|'''Arquivamento'''
|colspan="5" style="text-align:center;"|'''Avaliação Documental'''
|-
|-
|style="width: 20%"|'''Descrição'''
|style="width: 20%"|'''Descrição'''
Linha 61: Linha 61:
|style="width: 20%"|'''Protocolo:'''
|style="width: 20%"|'''Protocolo:'''
|-
|-
|style="justified;"|Acesso aos recursos específicos para quem trabalha com arquivamento de vias físicas de documentos
|style="justified;"|Acesso aos recursos específicos para quem trabalha com gestão de documentos
|style="justified;"|Servidores lotados em unidades de arquivamento
|style="justified;"|Servidores lotados em Comissão de Gestão de Documentos
|style="justified;"|Responsável pelo setor de arquivamento do órgão e entidade ou seus superiores
|style="justified;"|Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI)
|style="justified;"|Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI)
|style="justified;"|Obrigatório treinamento prévio com a equipe de gestão do SEI-RJ
|style="justified;"|Obrigatório treinamento prévio com a equipe de gestão do SEI-RJ e Arquivo Público (APERJ)
|-  
|-  
|colspan="5" style="text-align:center;"|'''Avançado'''
|colspan="5" style="text-align:center;"|'''Básico'''
|-
|-
|style="width: 20%"|'''Descrição'''
|style="width: 20%"|'''Descrição'''
Linha 75: Linha 74:
|style="width: 20%"|'''Protocolo:'''
|style="width: 20%"|'''Protocolo:'''
|-
|-
|style="justified;"|Permissão nas seguintes funções: Iniciar processo, reabrir processo, sobrestar processo, relacionar processos, iniciar processo relacionado, duplicar processo, gerenciar acesso externo, alterar e anexar processos. '''Obs. Deve ser concedido em conjunto com o perfil básico.'''
|style="justified;"|Acesso as funcionalidades: concluir processos; inseri processos em acompanhamento especial ou blocos internos; autuar documentos externos e internos; assinar documentos internos; exportar documentos em PDF; enviar e-mails pelo processo; inserir anotações; gerenciar marcador; e incluir documentos em blocos de assinatura
|style="justified;"|Servidores indicados pela chefia imediata
|style="justified;"|Servidores indicados pela chefia imediata
|style="justified;"|Chefes da unidade e seus superiores hierárquicos
|style="justified;"|Chefes da unidade e seus superiores hierárquicos
Linha 81: Linha 80:
|style="justified;"|C.I para o setor do ponto focal do órgão
|style="justified;"|C.I para o setor do ponto focal do órgão
|-  
|-  
|colspan="5" style="text-align:center;"|'''Básico'''
|colspan="5" style="text-align:center;"|'''Inspeção'''
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|style="width: 20%"|'''Descrição'''
|style="width: 20%"|'''Quem pode possuir:'''
|style="width: 20%"|'''Quem pode solicitar:'''
|style="width: 20%"|'''Como solicitar:'''
|style="width: 20%"|'''Protocolo:'''
|-
|style="justified;"|Acesso aos recursos específicos para quem trabalha com inspeção administrativa no órgão. 
Obs. Tem que estar combinado, no mínimo, com o perfil básico
|style="justified;"|Servidores responsáveis pelo monitoramento de processos do órgão
|style="justified;"|Titular do órgão ou entidade ou autoridade responsável pela gestão
|style="justified;"|Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI)
|style="justified;"|Obrigatório treinamento prévio com a equipe de gestão do SEI-RJ
|-
|colspan="5" style="text-align:center;"|'''Ouvidoria'''
|-
|style="width: 20%"|'''Descrição'''
|style="width: 20%"|'''Quem pode possuir:'''
|style="width: 20%"|'''Quem pode solicitar:'''
|style="width: 20%"|'''Como solicitar:'''
|style="width: 20%"|'''Protocolo:'''
|-
|style="justified;"|Acesso aos recursos específicos para quem trabalha na Ouvidoria do órgão
|style="justified;"|Servidores que atuam em ouvidoria
|style="justified;"|Titulares das ouvidorias
|style="justified;"|Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI)
|style="justified;"|Obrigatório treinamento prévio com a equipe de gestão do SEI-RJ
|-
|}
 
{| class="wikitable" style="width: 100%;" style="text-align:left;" style="justified;"
!colspan="6"|PERFIS EXCLUSIVOS SEI-RJ
|-
|colspan="5" style="text-align:center;"|'''Administrador Ponto Focal'''
|-
|style="width: 20%"|'''Descrição'''
|style="width: 20%"|'''Quem pode possuir:'''
|style="width: 20%"|'''Quem pode solicitar:'''
|style="width: 20%"|'''Como solicitar:'''
|style="width: 20%"|'''Protocolo:'''
|-
|style="justified;"|Acesso aos recursos de gestão de tabelas básicas da instituição, relatórios de gerenciamento e configurações gerais do SEI. Permissão para configurar itens de negócio do sistema, como: Complementar dados do usuário, complementar unidade, cadastrar nova assinatura da unidade, incluir novos cargos, cadastrar hipótese legal, gerir perfis específicos em sua unidade. Exceto: Alterar tabela de assuntos, cadastrar tipos de processos e documentos. Obs. Tem que estar combinado, no mínimo, com perfil básico
|style="justified;"|Pontos focais regularmente designados, conforme Art. 6° do decreto n° 46.730/2019 ou seus sucessores
|style="justified;"|Titular do órgão ou entidade onde o servidor irá atuar como ponto focal
|style="justified;"|Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI)
|style="justified;"|Obrigatório treinamento prévio com a equipe de gestão do SEI-RJ e assinatura do Termo de Conduta e Confidencialidade
|-
|colspan="5" style="text-align:center;"|'''Avançado'''
|-
|-
|style="width: 20%"|'''Descrição'''
|style="width: 20%"|'''Descrição'''
Linha 89: Linha 136:
|style="width: 20%"|'''Protocolo:'''
|style="width: 20%"|'''Protocolo:'''
|-
|-
|style="justified;"|Acesso as funcionalidades: concluir processos; inseri processos em acompanhamento especial ou blocos internos; autuar documentos externos e internos; assinar documentos internos; exportar documentos em PDF; enviar e-mails pelo processo; inserir anotações; gerenciar marcador; e incluir documentos em blocos de assinatura
|style="justified;"|Permissão nas seguintes funções: Iniciar processo, reabrir processo, sobrestar processo, relacionar processos, iniciar processo relacionado, duplicar processo, gerenciar acesso externo, alterar e anexar processos. '''Obs. Deve ser concedido em conjunto com o perfil básico.'''
|style="justified;"|Servidores indicados pela chefia imediata
|style="justified;"|Servidores indicados pela chefia imediata
|style="justified;"|Chefes da unidade e seus superiores hierárquicos
|style="justified;"|Chefes da unidade e seus superiores hierárquicos
Linha 137: Linha 184:
|style="justified;"|Procurar o ponto focal do órgão
|style="justified;"|Procurar o ponto focal do órgão
|style="justified;"|C.I para o setor do ponto focal do órgão
|style="justified;"|C.I para o setor do ponto focal do órgão
|-
|colspan="5" style="text-align:center;"|'''Inspeção'''
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|style="width: 20%"|'''Descrição'''
|style="width: 20%"|'''Quem pode possuir:'''
|style="width: 20%"|'''Quem pode solicitar:'''
|style="width: 20%"|'''Como solicitar:'''
|style="width: 20%"|'''Protocolo:'''
|-
|style="justified;"|Acesso aos recursos específicos para quem trabalha com inspeção administrativa no órgão. 
Obs. Tem que estar combinado, no mínimo, com o perfil básico
|style="justified;"|Servidores responsáveis pelo monitoramento de processos do órgão
|style="justified;"|Titular do órgão ou entidade ou autoridade responsável pela gestão
|style="justified;"|Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI)
|style="justified;"|Obrigatório treinamento prévio com a equipe de gestão do SEI-RJ
|-  
|-  
|colspan="5" style="text-align:center;"|'''Federação'''
|colspan="5" style="text-align:center;"|'''Federação'''
Linha 182: Linha 214:
|style="justified;"|Obrigatório treinamento prévio com a equipe de gestão do SEI-RJ
|style="justified;"|Obrigatório treinamento prévio com a equipe de gestão do SEI-RJ
|-  
|-  
|colspan="5" style="text-align:center;"|'''Ouvidoria'''
|colspan="5" style="text-align:center;"|'''Base de Conhecimento'''
|-
|style="width: 20%"|'''Descrição'''
|style="width: 20%"|'''Quem pode possuir:'''
|style="width: 20%"|'''Quem pode solicitar:'''
|style="width: 20%"|'''Como solicitar:'''
|style="width: 20%"|'''Protocolo:'''
|-
|style="justified;"|Perfil exclusivo para acesso ao conteúdo da Base de Conhecimento. Obs. Tem que estar combinado, no mínimo, com o perfil básico
|style="justified;"|Servidores que atuam no EPERJ
|style="justified;"|Chefe do setor ou superiores
|style="justified;"|Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI)
|style="justified;"|Obrigatório treinamento prévio com a equipe do EPERJ
|}
 
{| class="wikitable" style="width: 100%;" style="text-align:left;" style="justified;"
!colspan="6"|PERFIS EXCLUSIVOS SEI MUNICÍPIOS
|-
|colspan="5" style="text-align:center;"|'''Ponto Focal'''
|-
|-
|style="width: 20%"|'''Descrição'''
|style="width: 20%"|'''Descrição'''
Linha 190: Linha 240:
|style="width: 20%"|'''Protocolo:'''
|style="width: 20%"|'''Protocolo:'''
|-
|-
|style="justified;"|Acesso aos recursos específicos para quem trabalha na Ouvidoria do órgão
|style="justified;"|Acesso aos recursos de gestão de tabelas básicas da instituição, relatórios de gerenciamento e configurações gerais do SEI. Permissão para configurar itens de negócio do sistema, como: Complementar dados do usuário, complementar unidade, cadastrar nova assinatura da unidade, incluir novos cargos, cadastrar hipótese legal, gerir perfis específicos em sua unidade. Exceto: Alterar tabela de assuntos, cadastrar tipos de processos e documentos. Obs. Tem que estar combinado, no mínimo, com perfil básico
|style="justified;"|Servidores que atuam em ouvidoria
|style="justified;"|Pontos focais regularmente designados, conforme Art. 6° do decreto n° 46.730/2019 ou seus sucessores
|style="justified;"|Titulares das ouvidorias
|style="justified;"|Titular do órgão ou entidade onde o servidor irá atuar como ponto focal
|style="justified;"|Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI)
|style="justified;"|Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI)
|style="justified;"|Obrigatório treinamento prévio com a equipe de gestão do SEI-RJ
|style="justified;"|Obrigatório treinamento prévio com a equipe de gestão do SEI-RJ e assinatura do Termo de Conduta e Confidencialidade
|-  
|-  
|colspan="5" style="text-align:center;"|'''Base de Conhecimento'''
|colspan="5" style="text-align:center;"|'''Avançado'''
|-
|-
|style="width: 20%"|'''Descrição'''
|style="width: 20%"|'''Descrição'''
Linha 204: Linha 254:
|style="width: 20%"|'''Protocolo:'''
|style="width: 20%"|'''Protocolo:'''
|-
|-
|style="justified;"|Perfil exclusivo para acesso ao conteúdo da Base de Conhecimento. Obs. Tem que estar combinado, no mínimo, com o perfil básico
|style="justified;"|Permissão nas seguintes funções: Iniciar processo, reabrir processo, sobrestar processo, relacionar processos, iniciar processo relacionado, duplicar processo, gerenciar acesso externo, alterar e anexar processos. '''Obs. Deve ser concedido em conjunto com o perfil básico.'''
|style="justified;"|Servidores que atuam no EPERJ
|style="justified;"|Servidores indicados pela chefia imediata
|style="justified;"|Chefe do setor ou superiores
|style="justified;"|Chefes da unidade e seus superiores hierárquicos
|style="justified;"|Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI)
|style="justified;"|Procurar o ponto focal do órgão
|style="justified;"|Obrigatório treinamento prévio com a equipe do EPERJ
|style="justified;"|C.I para o setor do ponto focal do órgão
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Edição das 19h31min de 17 de fevereiro de 2026

Para que um usuário interno possa acessar o SEI, é necessário que ele possua permissão no sistema. Essa permissão, feita por meio da atribuição de um perfil ao usuário, é o que indica quais funcionalides do sistema o usuário poderá utilizar.

O sistema SEI possui uma série de perfis nativos. Porém, buscando atender necessidades dos diversos órgãos que compõem o SEI-RJ, principalmente na fase inicial do uso do sistema, a equipe gestora do SEI-RJ criou perfis adicionais.

Nesta página, trazemos informações sobre esses perfis.


PERFIS NATIVOS
Administrador
Descrição Quem pode possuir: Quem pode solicitar: Como solicitar: Protocolo:
Dá acesso a todas as funcionalidades disponíveis no SEI-RJ Perfil exclusivo para equipe responsável pela gestão do SEI-RJ no âmbito do Estado do Rio de Janeiro Responsável pelo setor de gestão do SEI-RJ e seus superiores Processo aberto na Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI) Assinatura de Termo de Compromisso - Confirmação de Ciência anexado ao processo de solicitação
Acervo de sigilosos da Unidade
Descrição Quem pode possuir: Quem pode solicitar: Como solicitar: Protocolo:
Permite identificar todos os processos sigilosos da unidade, verificando quem possuí credencial ativa para acessar o processo e permitindo conceder credencial a algum servidor Chefe do setor ou servidor para quem ele venha a delegar tal atribuição; perfil de controle interno do órgão Chefe do setor (apenas para sua unidade ou unidades a ele vinculadas), titular do controle interno do órgão e titular do órgão (para todas as unidades do órgão) Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI) Assinatura de Termo de Sigilo/Confidencialidade/Não Divulgação anexado ao ofício de solicitação
Arquivamento
Descrição Quem pode possuir: Quem pode solicitar: Como solicitar: Protocolo:
Acesso aos recursos específicos para quem trabalha com arquivamento de vias físicas de documentos Servidores lotados em unidades de arquivamento Responsável pelo setor de arquivamento do órgão e entidade ou seus superiores Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI) Obrigatório treinamento prévio com a equipe de gestão do SEI-RJ
Avaliação Documental
Descrição Quem pode possuir: Quem pode solicitar: Como solicitar: Protocolo:
Acesso aos recursos específicos para quem trabalha com gestão de documentos Servidores lotados em Comissão de Gestão de Documentos Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI) Obrigatório treinamento prévio com a equipe de gestão do SEI-RJ e Arquivo Público (APERJ)
Básico
Descrição Quem pode possuir: Quem pode solicitar: Como solicitar: Protocolo:
Acesso as funcionalidades: concluir processos; inseri processos em acompanhamento especial ou blocos internos; autuar documentos externos e internos; assinar documentos internos; exportar documentos em PDF; enviar e-mails pelo processo; inserir anotações; gerenciar marcador; e incluir documentos em blocos de assinatura Servidores indicados pela chefia imediata Chefes da unidade e seus superiores hierárquicos Procurar o ponto focal do órgão C.I para o setor do ponto focal do órgão
Inspeção
Descrição Quem pode possuir: Quem pode solicitar: Como solicitar: Protocolo:
Acesso aos recursos específicos para quem trabalha com inspeção administrativa no órgão.

Obs. Tem que estar combinado, no mínimo, com o perfil básico

Servidores responsáveis pelo monitoramento de processos do órgão Titular do órgão ou entidade ou autoridade responsável pela gestão Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI) Obrigatório treinamento prévio com a equipe de gestão do SEI-RJ
Ouvidoria
Descrição Quem pode possuir: Quem pode solicitar: Como solicitar: Protocolo:
Acesso aos recursos específicos para quem trabalha na Ouvidoria do órgão Servidores que atuam em ouvidoria Titulares das ouvidorias Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI) Obrigatório treinamento prévio com a equipe de gestão do SEI-RJ
PERFIS EXCLUSIVOS SEI-RJ
Administrador Ponto Focal
Descrição Quem pode possuir: Quem pode solicitar: Como solicitar: Protocolo:
Acesso aos recursos de gestão de tabelas básicas da instituição, relatórios de gerenciamento e configurações gerais do SEI. Permissão para configurar itens de negócio do sistema, como: Complementar dados do usuário, complementar unidade, cadastrar nova assinatura da unidade, incluir novos cargos, cadastrar hipótese legal, gerir perfis específicos em sua unidade. Exceto: Alterar tabela de assuntos, cadastrar tipos de processos e documentos. Obs. Tem que estar combinado, no mínimo, com perfil básico Pontos focais regularmente designados, conforme Art. 6° do decreto n° 46.730/2019 ou seus sucessores Titular do órgão ou entidade onde o servidor irá atuar como ponto focal Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI) Obrigatório treinamento prévio com a equipe de gestão do SEI-RJ e assinatura do Termo de Conduta e Confidencialidade
Avançado
Descrição Quem pode possuir: Quem pode solicitar: Como solicitar: Protocolo:
Permissão nas seguintes funções: Iniciar processo, reabrir processo, sobrestar processo, relacionar processos, iniciar processo relacionado, duplicar processo, gerenciar acesso externo, alterar e anexar processos. Obs. Deve ser concedido em conjunto com o perfil básico. Servidores indicados pela chefia imediata Chefes da unidade e seus superiores hierárquicos Procurar o ponto focal do órgão C.I para o setor do ponto focal do órgão
Cancelamento de Documentos
Descrição Quem pode possuir: Quem pode solicitar: Como solicitar: Protocolo:
Perfil exclusivo para acesso ao recurso de cancelamento de documentos.

Obs. Tem que estar combinado, no mínimo, com o perfil básico

Chefia das unidades ou servidores designados por ele Chefia das unidades Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI) Obrigatório treinamento prévio com a equipe de gestão do SEI-RJ
Colaborador
Descrição Quem pode possuir: Quem pode solicitar: Como solicitar: Protocolo:
Acesso aos recursos básicos para qualquer usuário no SEI, porém, sem permissão para assinatura de documentos e iniciar processos Funcionários terceirizados que atuem administrativamente Chefes da unidade e seus superiores hierárquicos Procurar o ponto focal do órgão C.I para o setor do ponto focal do órgão
Consulta
Descrição Quem pode possuir: Quem pode solicitar: Como solicitar: Protocolo:
Acesso a visualização dos processos e menus, sem permissão para inserir informações Servidores que precisam apenas visualizar processos Chefes da unidade e seus superiores hierárquicos Procurar o ponto focal do órgão C.I para o setor do ponto focal do órgão
Federação
Descrição Quem pode possuir: Quem pode solicitar: Como solicitar: Protocolo:
Acesso às funcionalidades de envio de processos para outros entes através do SEI Federação. Servidores indicados pela chefia imediata Chefes da unidade e seus superiores hierárquicos Procurar o ponto focal do órgão C.I para o setor do ponto focal do órgão
Ordenar Árvore de Processos
Descrição Quem pode possuir: Quem pode solicitar: Como solicitar: Protocolo:
Usuário pode alterar a ordem dos documentos inseridos nos processos.

Obs. Tem que estar combinado, no mínimo, com o perfil básico

Chefia das unidades ou servidores designados por ele Chefia das unidades Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI) Obrigatório treinamento prévio com a equipe de gestão do SEI-RJ
Base de Conhecimento
Descrição Quem pode possuir: Quem pode solicitar: Como solicitar: Protocolo:
Perfil exclusivo para acesso ao conteúdo da Base de Conhecimento. Obs. Tem que estar combinado, no mínimo, com o perfil básico Servidores que atuam no EPERJ Chefe do setor ou superiores Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI) Obrigatório treinamento prévio com a equipe do EPERJ
PERFIS EXCLUSIVOS SEI MUNICÍPIOS
Ponto Focal
Descrição Quem pode possuir: Quem pode solicitar: Como solicitar: Protocolo:
Acesso aos recursos de gestão de tabelas básicas da instituição, relatórios de gerenciamento e configurações gerais do SEI. Permissão para configurar itens de negócio do sistema, como: Complementar dados do usuário, complementar unidade, cadastrar nova assinatura da unidade, incluir novos cargos, cadastrar hipótese legal, gerir perfis específicos em sua unidade. Exceto: Alterar tabela de assuntos, cadastrar tipos de processos e documentos. Obs. Tem que estar combinado, no mínimo, com perfil básico Pontos focais regularmente designados, conforme Art. 6° do decreto n° 46.730/2019 ou seus sucessores Titular do órgão ou entidade onde o servidor irá atuar como ponto focal Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI) Obrigatório treinamento prévio com a equipe de gestão do SEI-RJ e assinatura do Termo de Conduta e Confidencialidade
Avançado
Descrição Quem pode possuir: Quem pode solicitar: Como solicitar: Protocolo:
Permissão nas seguintes funções: Iniciar processo, reabrir processo, sobrestar processo, relacionar processos, iniciar processo relacionado, duplicar processo, gerenciar acesso externo, alterar e anexar processos. Obs. Deve ser concedido em conjunto com o perfil básico. Servidores indicados pela chefia imediata Chefes da unidade e seus superiores hierárquicos Procurar o ponto focal do órgão C.I para o setor do ponto focal do órgão
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